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沉淀·凝聚·分享——2019年度全國優(yōu)秀城市規(guī)劃設(shè)計獲獎項目分享交流會
2020年度天大設(shè)計總院工作總結(jié)交流會圓滿召開
2021-02-03
（通訊員：鄭國穎 攝影：孫洪維）2021年1月26日下午，天大設(shè)計總院2020年度工作總結(jié)交流會在十層報告廳隆重召開?？傇喝w院領(lǐng)導(dǎo)、國大師、專職總師，44個部門負(fù)責(zé)人及員工代表150余人參加會議。黨委書記程萬海，院長袁大昌分別作重要講話。會議由副院長諶謙主持。
程萬海強調(diào)，總院改制后的目標(biāo)愈發(fā)清晰，要求愈發(fā)細(xì)致，同時也對企業(yè)黨組織建設(shè)、參與公司決策管理、實行監(jiān)督、引領(lǐng)企業(yè)思想文化建設(shè)等提出了一系列新要求。他要求全院以組織績效考核為重要標(biāo)志，建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度，盯緊核心指標(biāo)，補齊短板弱項。
程萬海提出，努力提升適應(yīng)新形勢下市場競爭的綜合能力是總院長期的奮斗目標(biāo)。希望通過總結(jié)交流會讓大家學(xué)習(xí)優(yōu)秀團隊的經(jīng)驗做法，感受他們團結(jié)一致為總院的事業(yè)發(fā)展奮力拼搏、爭得榮譽的精神風(fēng)貌。希望大家有所思考，從思想深處予以重視。對于有志向、有干勁的員工，總院會為他們搭建更好的平臺，共同把總院的工作做得愈來愈好。
程萬海書記講話引起熱烈反響，在熱烈的氛圍中29個部門依次圍繞2020年度部門工作、各方面存在問題、2021年工作計劃和改進(jìn)措施等方面進(jìn)行了展示和交流。現(xiàn)場展示部門準(zhǔn)備充分，條理清晰，表述簡潔，既毫無保留分享高光時刻，也不留情面直擊自身痛點。大家就疫情壓力、拓展創(chuàng)新、組織保障、人才隊伍、經(jīng)營狀況等問題重點進(jìn)行了交流探討，集思廣益，群策群力，將真理越辯越明，為總院2021年的良好開局貢獻(xiàn)自己的一份力量。
會議最后，院長袁大昌作總結(jié)講話，對29個展示部門逐一點評，并對2021年的工作提出了要求和期望。
袁大昌指出，2020年是風(fēng)雨兼程、攻堅發(fā)展的一年，在大家的記憶中也是極為不平凡的一年?？傇涸?020年得以逆風(fēng)翻盤，實現(xiàn)合同和營收雙增，這是每一位總院人用韌性和堅毅，齊心協(xié)力的結(jié)果。各部門通過努力拼搏爭得的優(yōu)異成績讓人驚喜、讓人感動。他代表領(lǐng)導(dǎo)班子對大家一年來盡職盡責(zé)地付出表示感謝。
袁大昌強調(diào)，總結(jié)交流會重在互相交流、意在共同學(xué)習(xí)，各部門要重點梳理和重新認(rèn)識產(chǎn)值、項目、市場、獲獎、人才、科研等指標(biāo)意義，客觀分析存在的問題，下大力氣破解重點難點問題，不能讓解決問題浮于表面、流于形式。
對于2021年工作部署，袁大昌提出：一是生產(chǎn)團隊規(guī)模要不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)1+1大于2的團隊力量；二是鼓勵建筑創(chuàng)作，用設(shè)計創(chuàng)新引領(lǐng)方案創(chuàng)新，總院將加大政策扶持力度；三是以奮斗者為本，發(fā)展機會和資源配置的分配向有戰(zhàn)斗力和優(yōu)秀團隊傾斜；四是要持續(xù)提升凝練企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力；五是職能部門要大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)行管理優(yōu)化，增強服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)手段，為生產(chǎn)部門提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。最后袁院長提出2021年總院將在“項目模擬股份分紅制”的改革新路上潛心研究、不斷探索。
會后根據(jù)各部門代表投票評選，從29個展示部門中評選出2020年度杰出團隊11支，其中設(shè)計一院榮獲金牌團隊稱號，顧志宏工作室、設(shè)計二院、設(shè)計三院、綜合管理部、設(shè)計四院、文物保護一所、財務(wù)管理部、規(guī)劃六所、設(shè)計八所、規(guī)劃二所10個部門獲得優(yōu)秀團隊稱號。本次評選出的11支杰出團隊要竭盡所能，再接再厲?？傇喝w員工要以這11支杰出團隊為榜樣，同力協(xié)契，加倍努力，在2021年以更大的勇氣和智慧為總院創(chuàng)造更大的輝煌。
